南の島の「仕事」を考える

いきなり結論めいたことを書いてしまいますが、やはり講演会における講師と聴衆の間柄にも、「需要と供給」が大事ではないでしょうか。

私は今回の田坂広志さんの講演に参加して、それを確信しました。

どんなに田坂さんが短い時間で、「知識社会で活躍する人材の条件」を、様々なキーワード（「資格ブームの落とし穴」、「職業的な智恵の習得」、「人間力」、「自己投資の目に見えないリターン」等々）で熱く語られても、聴く側にそれを受けとめるだけの「エネルギー」がないと、ただの知識として頭の中を素通りするだけかもしれません。

前回も書いたように、田坂さんは講演で「集中力」という贈り物を与えてくれました。私は一時間、集中していたつもりでしたが、はたして本当にそれが「集中力」だったのだろうか、それともただ緊張していただけだったのか、と思わず自問自答してしまいました。

手元には当日の講演の資料があります。ありがたいことにチェックボックスも付いています。これを読めば、いつでも講演会のことが簡単に思い出せますし、田坂さんが話されたことは著作と重なっていますので、より一層の理解を求めるのならば、また本に戻ればいいわけです。

ただ、もちろん田坂さんも何度もその著作で語っていますが、いかに素晴らしい講演を聴いたからと言っても、私が自分の仕事にそれを生かすことができなければ、講演会にわざわざ足を運んだ意味がありません。またそうしなくては、田坂広志さんの講演という需要に対して（私は今回の講演に関しては講演側が「需要」だと考えています）、私がそれを供給することができないのです。


「時間は不平等ですよ」


今回の講演で一番私の心に響いた言葉です。


「長さは平等ですけど、密度は不平等です」

「同じ講演または講義でも、ただ聴いている人と、講師から何かを盗み取ってやろうという人では、同じ一時間でもまったく違ったものになります。とにかく不平等なんです」


一時間の講演は私にとって、それはそれは短く過ぎていきました。でも、それは会場の雰囲気とか、初めて拝見した田坂さんの姿に舞い上がっていたせいかもしれません。

７月３日の講演会を振り返って、「あの日、私は誰よりも密度の濃い時間を過ごした」と思えるのは、私の仕事（または生き方）に対する姿勢でしか証明できないのです。そしてその時間の不平等さを嘆く結果にならないよう、自分の仕事と将来をしっかりと見据えていきたいと思っています。そして、いつの日か必ず田坂さんを沖縄に、てぃーだの力で、呼びたいと強く願っています。

「てぃーだに広げよう、田坂広志さんの輪」会長